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填写申请表--认知能力测试(笔试)--面试 拟录用通知-- 体检--录用通知--入职培训--签署试用合同

填写申请表 
  求职者须下载或领取一份空白的职位申请表,填好后交双宏人力资源部。也可以发邮件或邮寄的方式提交(邮箱: rl@shuanghongchem.com ,职位申请表可在网站中下载)。

认知能力测试(笔试)
  这是一个书面测试,考试时间约为60-120分钟。主要是测试应试者认知能力,专业知识等方面的内容,是筛选求职者的一个标准。

面试
  时间大约需要30-40分钟,面试小组由双宏公司或相关公司的人力资源部负责人,相关部门的经理和高级管理人员组成,通常2-5人。

拟录用通知
  经过申请表审核、认知能力测试、初试和复试后,我们通常会在1周内决定录用名单。公司会发出拟录用通知给本人并通知其参加体检。

体检
  公司会在录用通知书发出后的1-3周内集中安排拟录用人员到公司所在城市的指定医院体检。

录用通知
  公司对体检合格者发出正式的录用通知,并通知到公司的报到时间。

集中培训及厂区参观
  公司对新录用的员工进行公司基本情况、企业文化以及经营理念等方面的培训。并安排参观厂区。

签署试用期劳动合同
  集中培训完毕后,正式到岗,并与公司签定试用期劳动合同。

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